5 PRINCIPAIS

TIPOS DE TREINAMENTO

 A seguir, apresento os 5 principais tipos mais utilizados.

Existem diversos tipos de treinamento que são frequentes nas organizações.

Treinamento Comportamental

Também chamados de soft skills, os treinamentos comportamentais são aqueles que focam no desenvolvimento de habilidades como trabalho em equipe, comunicação, liderança etc.

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Treinamento Técnico

Os treinamentos técnicos, ou hard skills, são focados em aprimorar habilidades técnicas, como vendas, programar computadores, operar máquinas etc.

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Treinamento de Segurança

Os treinamentos de segurança focam em proporcionar ao colaborador informações eficazes e habilidades eficientes para que executem suas funções de modo seguro e sem riscos.

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Treinamento de Integração

Esse treinamento, também chamado de onboarding, é aquele em que os colaboradores são inseridos na cultura, nas normas, nos valores e demais direcionamentos da empresa.

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Treinamento de Desenvolvimento de Carreira

Durante o treinamento de desenvolvimento de carreira os colaboradores desenvolvem habilidades que ajudam na evolução de suas carreiras na empresa.

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Para que um bom programa de treinamento seja executado, é necessário que haja uma combinação de diversos tipos de treinamento, mesclando tanto as habilidades técnicas quanto comportamentais.

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