5 PRINCIPAIS

TIPOS DE TREINAMENTO

 A seguir, apresento os 5 principais tipos mais utilizados.

Existem diversos tipos de treinamento que são frequentes nas organizações.

principais-Tipos-de-treinamento

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Treinamento Comportamental

Também chamados de soft skills, os treinamentos comportamentais são aqueles que focam no desenvolvimento de habilidades como trabalho em equipe, comunicação, liderança etc.

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Treinamento Técnico

Os treinamentos técnicos, ou hard skills, são focados em aprimorar habilidades técnicas, como vendas, programar computadores, operar máquinas etc.

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Treinamento de Segurança

Os treinamentos de segurança focam em proporcionar ao colaborador informações eficazes e habilidades eficientes para que executem suas funções de modo seguro e sem riscos.

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Treinamento de Integração

Esse treinamento, também chamado de onboarding, é aquele em que os colaboradores são inseridos na cultura, nas normas, nos valores e demais direcionamentos da empresa.

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Treinamento de Desenvolvimento de Carreira

Durante o treinamento de desenvolvimento de carreira os colaboradores desenvolvem habilidades que ajudam na evolução de suas carreiras na empresa.

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Para que um bom programa de treinamento seja executado, é necessário que haja uma combinação de diversos tipos de treinamento, mesclando tanto as habilidades técnicas quanto comportamentais.

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