Blog do T&D

Ownership, palavra em inglês que significa propriedade, posse ou domínio, na cultura empresarial passou a ser conhecida como atitude de dono.

A metodologia kanban é utilizada há décadas no Brasil e é um meio eficaz de catalogar deveres e realizações através de simbologias visuais. determinado.

O modelo ADDIE, também chamado de método ADDIE, é um modelo de desenho instrucional, cuja sigla representa suas cinco fases. Saiba mais.

Os objetivos SMART são finalidades que, uma vez executadas, ajudam colaboradores, equipes e organizações a traçarem os caminhos almejados.

RH Ágil é um conceito que autoriza que os processos organizacionais sejam mais descomplicados em qualquer área da corporação.

HTML5 é uma nova versão da linguagem de marcação de hipertexto, a mais importante linguagem da web. Saiba mais no artigo.

Adhocracia é uma forma de logística que busca descomplicar os procedimentos organizacionais, entregando celeridade e clareza.

Indicadores de rentabilidade são indicadores responsáveis por apresentar se a organização está, de fato, gerando respostas monetárias.

Objetos de aprendizagem são mecanismos instrutivos através do quais o ensino é repassado, utilizando-se conteúdos e revisões conceituais.