Categoria: Estruturas Organizacionais

Posts para quem busca informações sobre estruturas organizacionais para utilizar como base, estudo de caso, ou encontrar novas formas de resolver problemas existentes.

Engajamento em programas de T&D é essencial para a evolução individual do colaborador e também para o desenvolvimento coletivo da empresa.
Aprendizado personalizado é a customização do processo educacional para atender às necessidades individuais de aprendizagem.
Indicadores são como bússolas que orientam as empresas em suas jornadas de capacitação.
Um bom LMS é uma ferramenta dinâmica, capaz de oferecer uma experiência de aprendizadointegrada, rica e personalizada.
É possível mudar a percepção do orçamento de T&D, de um custo, para um investimento?