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Onboarding efetivo em menos tempo

 Por: |  Publicado em 11/12/2019 |  Atualizado em 15/09/2020 |  Tempo de leitura 1 minuto

O cenário

A Teltec gostaria de repensar o processo de integração para ser mais ágil e divertindo, permitindo assim uma melhor absorção dos conhecimentos essenciais para o novo colaborador.

O desafio

Recebemos a missão de tornar o processo de onboarding mais interessante e efetivo para melhor preparar o novo colaborador:

INTERESSE + PREPARAÇÃO + PRODUTIVIDADE

O processo

E por que não capacitar o novo colaborador antes mesmo do primeiro dia de trabalho através de uma solução mobile gamificada com micro-learning de aprendizagem? E assim, criamos um aplicativo que desafia e capacita conceitos importantes da empresa como missão, visão, valores e processos organizacionais de forma lúdica e divertida.

O resultado

Através desta solução, o novo colaborador brinca e aprende antes mesmo do primeiro dia de trabalho, estando bem mais preparado ao iniciar na empresa. Davi, gestor responsável pela iniciativa traz seu depoimento:

“Foram resultados muito positivos. Além de termos um profissional mais bem preparado no primeiro dia, contamos também com uma análise de desempenho dele no aplicativo, identificando assim os pontos que precisavam ser aprofundados na primeira semana de trabalho”

Tangibilizando a inciativa em números, a solução reduziu em 70% no onboarding presencial, aumentando a produtividade do novo colaborador em até 75% no primeiro mês de trabalho.

Fundador da Keeps, Diretor de Educação Corporativa da ADVB e Especialista em Educação e Treinamento.

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