Desafios
O Grupo Rendimento enfrentava a necessidade de capacitar os colaboradores das três empresas em conformidade com as exigências regulatórias, garantindo que processos, sistemas e pessoal operassem de acordo com as legislações financeiras.
- Capacitar os colaboradores de três empresas diferentes sob normas regulatórias complexas.
- Necessidade de garantir conformidade com legislações bancárias e prevenir crimes financeiros, como lavagem de dinheiro.
- Falta de centralização dos treinamentos, que eram realizados por áreas separadamente.
Estar no mercado financeiro exige alta responsabilidade em educação e conformidade, principalmente em relação à proteção de clientes e ao cumprimento das exigências legais.
— Daniela Sales, Gerente de T&D
Solução
Com a implementação do Konquest, da Keeps, o Grupo Rendimento centralizou todos os treinamentos regulatórios, proporcionando acesso simultâneo a conteúdos, tanto para colaboradores internos quanto externos, em uma plataforma intuitiva e linear.
- Centralização dos conteúdos educacionais, permitindo acesso simultâneo por todas as áreas.
- Implementação de trilhas de aprendizado personalizadas e escaláveis.
- Possibilidade de criar jornadas de aprendizagem com vídeos, avaliações e diferentes formatos de conteúdo.
A plataforma trouxe uma organização estruturada. O acesso aos conteúdos é intuitivo e muito mais fluido, permitindo que todos os times se capacitem simultaneamente.
— Michael, Especialista de T&D
Resultados
Após a implementação do Konquest, o Grupo Rendimento obteve melhorias imediatas na organização e controle dos treinamentos, especialmente na gestão de capacitações obrigatórias para auditorias e no aumento da eficácia do aprendizado dos colaboradores.
- Melhor organização e controle dos treinamentos obrigatórios para conformidade.
- Facilidade de criar trilhas de aprendizado com diferentes recursos didáticos.
- Aumento na eficácia da capacitação, reduzindo o tempo e melhorando a qualidade do aprendizado.
Conseguimos organizar tudo com agilidade, centralizando conteúdos e adaptando os treinamentos para necessidades específicas. Isso tem impactado diretamente na qualidade e no tempo de capacitação dos nossos times.
— Daniela Sales, Gerente de T&D
