Por que a Condor decidiu trocar sua LMS pela LXP da Keeps?

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Um plataforma digital que atendesse às demandas de todos os colaboradores, desde os que estão sempre no escritório, àqueles que trabalham com vendas e até mesmo no chão de fábrica. Como possibilitar um único acesso centralizado a todos os treinamentos disponibilizados?

Instituição

Condor

Desafio

A Condor é uma empresa brasileira de destaque, sendo a maior produtora de escovas da América Latina e atua com produtos nas categorias de Limpeza, Higiene Bucal, Beleza, Pintura Imobiliária e Pintura Artística.

A maioria dos colaboradores da empresa trabalham no chão de fábrica, os demais se dividem entre os setores de vendas e administrativos.

O desafio principal da Condor, diante dessa realidade, era encontrar uma plataforma de treinamento que alcançasse e correspondesse às demandas de todos os colaboradores.

Os treinamentos inicialmente eram realizados de forma presencial, especialmente os treinamentos da área de segurança, que eram realizados por técnicos de segurança da própria empresa.

Com o tempo foi notado que esse talvez não fosse o método ideal, uma vez que não existia um padrão, pois cada técnico realizava o treinamento de uma maneira diferente.

Daí então foi implantada e Universidade Corporativa da Condor. Inicialmente foi contratada uma plataforma LMS, que tentaram utilizar durante cerca de 1 ano. Todavia, a plataforma não foi bem aceita pelos colaboradores, pelos seguintes motivos:

  • Não existia fácil acesso a computadores;
  • Quando acessavam pelo smartphone, demoravam muito a encontrar o curso na plataforma;
  • Os colaboradores desistiam de acessar o treinamento por conta da dificuldade.

Solução

Por conta dos feedbacks negativos, a Condor decidiu buscar uma nova plataforma, mais simples e intuitiva que o LMS, que permitisse fácil acesso aos conteúdos.

Em meio a esse processo, descobriram o Konquest, a plataforma LXP da Keeps, que de imediato atendeu às necessidades da empresa.

Por que a Condor decidiu trocar sua LMS pela LXP da Keeps?

Konquest

Konquest é um instrumento direcionado para Educação Corporativa, a qual tem por objetivo promover um ambiente de aprendizado digital, simplificando a autoria e estimulando o social learning. Através do Konquest, a obtenção de dados é ainda mais detalhada, dispondo ainda de demais recursos específicos e personalizados.

Utilizar a plataforma LXP da Keeps possibilitou que a Universidade Corporativa da Condor trouxesse uma experiência de aprendizagem mais eficaz, com cursos montados e estruturados com muito mais simplicidade e facilidade.

Resultados

O processo de transição do LMS para o LXP contou com o suporte da Keeps, o que foi essencial para a fluidez do sistema. Em 2 meses tudo já estava funcional e operando com eficácia na nova plataforma.

Na transição de plataformas, foram exportados 17 cursos. Hoje a Universidade Corporativa da Condor conta com mais de 60 cursos, 20 deles adicionados só nesse ano de 2022.

Por conta do manuseio que o Konquest disponibiliza, a maioria dos cursos da plataforma são criados pela própria Condor, os demais são feitos através de parcerias.

Sempre que cursos novos são adicionados, a divulgação acontece quase instantaneamente.

Os benefícios que a Condor encontrou com o Konquest foram:

  • Facilidade de subir os cursos;
  • Colaborador com facilidade de acessos e interação.
  • Controle de dados.

Com o apoio do Learning Analytics, a equipe do RH consegue fazer o acompanhamento dos acessos, tanto das trilhas quanto dos cursos fechados, verificando se as metas (individuais ou das equipes) estão sendo atingidas e, principalmente, qual o público que a plataforma precisa chamar durante o desenvolvimento dos próximos cursos.

Por que a Condor decidiu trocar sua LMS pela LXP da Keeps?

Learning Analytics

As plataformas LXP da Keeps oferecem facilidade na transmissão do conhecimento, bem como na análise de resultados, com Big Data, utilizando o Learning Analytics.

Logo, soma-se à facilidade uma excelente combinação de:

  • Simplicidade.
  • Praticidade.
  • Eficiência no uso da ferramenta.
  • Eficiência de análise e predição dos resultados.

O suporte da Keeps entrega retorno imediato e esse é um dos fatos mais importantes pelos quais a plataforma continua em seu funcionamento amplo e integral.

“Nosso objetivo com a Universidade Corporativa é continuar abastecendo a plataforma com conteúdos rápidos e que agreguem valor, manter a plataforma movimentada, divulgando e expondo as novidades e fazer uma gestão através da qual os treinamentos atinjam o maior número de pessoas, de maneira cada vez mais rápida.”

(Everlaine Mielke – Analista de T&D)

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