Gamificação e Microlearning
Como utilizar o Chat GPT na Educação Corporativa?
O Chat GPT é uma rede neural de linguagem treinada pela OpenAI, que permite a interação com usuários através de texto.
Há vários benefícios em incorporar a gamificação no processo de aprendizagem corporativa. Essa estratégia pode ajudar a melhorar os resultados educacionais, proporcionando uma experiência de aprendizado imersiva e interativa.
Confira neste artigo alguns dos principais benefícios que sua empresa pode vivenciar ao implementar a gamificação no processo de aprendizagem, afinal, gamificação não é brincadeira! Vamos lá?
Utilizando recursos lúdicos para produzir resultados concretamente positivos na vida dos colaboradores, estratégias de storytelling, avatares e pontuação a gamificação induz os participantes a realizarem ações específicas e até mesmo mudarem determinados comportamentos.
A gamificação proporciona aos colaboradores uma experiência imersiva e interativa, aumentando seu engajamento nas atividades oferecidas e, por sua vez, melhorando a eficácia das estratégias utilizadas por empresas, instituições de ensino e outras organizações.
Adotar a gamificação pode tornar seus programas de capacitação mais envolventes, proporcionando aos colaboradores opções ativas de aprendizagem,, sendo um método de ensino contemporâneo e ideal para o presente.
Quer saber mais sobre essa ferramenta? Conheça os benefícios da gamificação no processo de aprendizagem da sua empresa ou instituição de ensino.
Quando você utiliza a gamificação, você consegue aumentar a motivação e direcionar o engajamento dos seus colaboradores durante os programas de capacitação.
A partir do momento no qual o processo de aprendizagem passa a utilizar ferramentas interativas, os colaboradores procuram se envolver ativamente com o conhecimento repassado.
Usar elementos de games, sejam eles competições, recompensas ou desafios permite que os colaboradores sejam cada vez mais incentivados a aprender.
Isso acontece principalmente devido à adrenalina e motivação geradas durante a superação dos desafios e alcance de metas.
Um dos benefícios da gamificação é justamente esse, a possibilidade de os colaboradores aplicarem o conteúdo que foi repassado. Como isso é feito?
Através de simulações. Os games podem simular, por exemplo, situações cotidianas através as quais os colaboradores praticam as habilidades esperadas em um ambiente seguro e controlado.
Outra vantagem dos jogos é que os colaboradores conseguem visualizar seu desempenho e sua performance tão logo concluem sua jornada.
A partir de então, dá pra saber onde precisam focar, ajustar, melhorar, tudo de forma instantânea, o que acelera a evolução e fixação do conhecimento.
Pelo fato de existir competição e às vezes até jogos que demandem cooperação, os colaboradores muitas vezes interagem. Essa promoção de colaboração incentiva a troca de conhecimento e a união para a resolução de desafios, por exemplo.
Conforme os colaboradores utilizam o game, são coletados dados baseados em sua performance. Esses dados são utilizados para verificar o desempenho, identificar gaps e estrutura os futuros treinamento de acordo com as demandas encontradas.
Dentre os benefícios da gamificação, esse é um dos principais. Como os jogos engajam os colaboradores de modo muito positivo, durante as etapas o conteúdo é absorvido e memorizado com mais facilidade, fazendo com que a futura aplicação do aprendizado seja mais eficaz.
O que cada colaborador necessita individualmente? A gamificação pode ser adaptável. Você pode inserir nos jogos um nivelamento de acordo com as skills dos colaboradores, de modo que cada um encontre o seu ritmo e receba o conteúdo que seja específico para sua evolução na carreira.
Em treinamentos corporativos, muitas vezes os métodos usuais acabam sendo entediantes. Então a gamificação surge como uma forma mais envolvente de aprender e ensinar, trazendo uma curiosidade e motivação que permanecem ativas durante todo o processo de capacitação.
O bom de uma capacitação gamificada é o fato de que você pode acessar os games de qualquer lugar, conforme sua rotina permitir, no horário em que for mais conveniente.
Para que isso aconteça, basta que o jogo esteja disponível em uma plataforma online. Essa é uma grande vantagem principalmente para empresas com colaboradores geograficamente espalhados.
Os games podem reunir uma gama de inovações tecnológicas que tornam o processo de aprendizagem ainda mais atraente, como realidade virtual/aumentada, apps móveis etc. Esse é um dos benefícios da gamificação.
Quanto mais desenvolvida for a tecnologia, mais interativo e aprofundado é o conhecimento. Fora o fato de que, assim, a experiência do colaborador é sempre muito atualizada e conectada às evoluções tecnológicas.
Quando a empresa investe em programas de treinamento e desenvolvimento, utilizando ferramentas como a gamificação, os colaboradores entendem que estão sendo valorizados e passam a realizar suas funções com mais satisfação e reconhecimento.
Uma empresa que demonstra a vontade de capacitar e ver seus colaboradores crescendo, apostando no lifelong learning, com certeza consegue estimular a retenção de talentos.
O GameUp é um módulo de ensino que a Keeps possui além do Konquest. Se trata de um aplicativo que pode ser personalizado para a sua empresa e tem como objetivo capacitar colaboradores de forma lúdica, gamificada e divertida. Nele, o colaborador consegue fixar conhecimentos de modo objetivo e interessante. Contando, inclusive, com ajuda de vídeos explicativos. Esse recurso auxilia colaboradores tirando suas dúvidas e ampliando a compreensão.
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– Aprimora a motivação;
– Evolui o engajamento;
– Reforça os conhecimentos;
– Desperta habilidades sociais;
– Facilita a análise de dados;
– Motiva o trabalho de equipe entre os estudantes;
– Facilita a transversalidade;
– Permite a evolução das habilidades de comunicação dos colaboradores.
Esses são alguns dos benefícios da gamificação.
Um dos motivos principais é o fato de que a gamificação, quando aplicada no processo de aprendizagem, traz recursos lúdicos para produzir resultados concretamente positivos na vida dos colaboradores, estratégias de storytelling, avatares e pontuação a gamificação induz os participantes a realizarem ações específicas e até mesmo mudarem determinados comportamentos.
A gamificação entrega aos estudantes uma experiência imersiva e interativa, melhorando seu engajamento nas atividades oferecidas e, por sua vez, aprimorando a eficácia das estratégias utilizadas por empresas, instituições de ensino e outras organizações.
O Chat GPT é uma rede neural de linguagem treinada pela OpenAI, que permite a interação com usuários através de texto.
Em 2023 o WhatsApp pode ser o novo queridinho das empresas para aumentar o engajamento dos colaboradores nas ações de treinamento.
O SmartZap é um mini LMS no WhatsApp, que realiza a capacitação de colaboradores através de cursos disponibilizados em pílulas de conhecimento.