Cultura de aprendizado contínuo: práticas para líderes de T&D
Empresas que aprendem têm mais chances de inovar, se adaptar e crescer. Mas para que isso aconteça de forma contínua, é preciso mais do que treinamentos pontuais ou plataformas digitais. O que realmente faz diferença no longo prazo é a construção de uma cultura de aprendizado contínuo, e os líderes de T&D são peças-chave nesse […]