Cada vez mais empresas têm buscado por soluções inovadoras e tecnológicas para aprimorar e engajar os treinamentos e capacitações voltados à Educação Corporativa, certo? Mas como conseguir identificar quais as melhores plataformas de treinamento para atender às demandas específicas da sua empresa? Continue lendo que te contamos tudo abaixo!
6 plataformas de treinamento para 3 tendências de aprendizagem
Sabemos que existem diferentes necessidades de treinamento a depender do foco da empresa. Por esse motivo, apresentaremos abaixo 6 diferentes tipos de plataformas de treinamento que inovam em propostas e formas de aprendizagem. Vamos lá?
Moodle
O Moodle é uma das plataformas de aprendizagem mais populares de gerenciamento e desenvolvimento de cursos online, de maneira adaptável e personalizada.
Como funcionalidade, a plataforma entrega diversos formatos de criação de cursos, com vídeos, questionários, fóruns de debates, atividades, e ainda permite avaliar e acompanhar a performance dos colaboradores.
Além disso, o Moodle proporciona recursos personalizáveis para o ambiente de aprendizagem, permitindo que sejam criados perfis, grupos e customização do design de cada curso.
Por se tratar de uma plataforma “open source”, a customização pode ser realizada conforme as demandas da empresa, até mesmo criando plugins e recursos.
Todavia, nem tudo são flores com Moodle. Para que a plataforma funcione corretamente, é necessário que haja certo conhecimento técnico mais específico para conseguir instalá-lo e configurá-lo.
O sistema também exige recursos para que seja feita a hospedagem e manutenção dos cursos.
Então, caso sua empresa não conte com esse tipo de disponibilidade técnica, provavelmente terá que contratar alguém, o que acaba sendo um gasto extra.
Se o seu orçamento for limitado, talvez não valha a pena investir no Moodle e sim pesquisar outras plataformas mais adequadas.
Konquest
O Konquest é um módulo LMS ou LXP de ensino personalizável e sofisticado, voltado à Educação Corporativa.
Tem por objetivo promover um ambiente de aprendizagem ágil e digital que simplifica a criação de cursos e estimula o engajamento e realização de trilhas e cursos digitais pelos seus colaboradores.
Dentre as muitas vantagens do Konquest, merece destaque falarmos sobre a facilidade na criação de cursos com a leveza da usabilidade para o aprendizado.
Com um ensino personalizável, é possível a sua equipe de treinamento transformar qualquer objeto de aprendizagem em conhecimento: uma maneira simples e ágil de criar trilhas, cursos e bibliotecas virtuais com qualquer tipo de conteúdo de capacitação.
Quanto à estrutura de ensino, existem três maneiras de capacitar:
- Konquest Cursos: este recurso permite a criação de jornadas de capacitação com 05 opções disponíveis:
- Cursos totalmente digitais com objetos de ensino de qualquer formato;
- Cursos externos quem direcionam o colaborador para realizar treinamentos digitais em outras plataformas de capacitação;
- Cursos importados utilizando o pacote Scorm;
- Gestão de cursos presenciais e lives.
- Konquest Pílulas do Conhecimento: essa modalidade estimula o aprendizado constante em uma biblioteca virtual de fácil acesso, onde o colaborador pode pesquisar e encontrar conteúdos conforme a sua necessidade de capacitação.
- Konquest Trilhas: responsável por agrupar e direcionar o colaborador na sequência dos cursos e pílulas de conhecimento importantes para o seu programa de treinamento, criando inclusive jornadas híbridas de capacitação.
No Konquest, através do Learning Analytics é possível mensurar jornadas de capacitação com performances medidas e controladas, sejam por trilhas, cursos, usuários, grupos de usuários, ou até mesmo análises individuais.
Ou seja, todo o procedimento é automatizado e facilitado, permitindo uma cultura de dados para análise e tomada de decisão.
Kahoot
O Kahoot também é uma plataforma de aprendizagem, onde o maior destaque acaba sendo suas ferramentas lúdicas e interativas.
Através dessas ferramentas podem ser criados jogos, questionários e demais exercícios engajadores, que estimulam a conclusão dos cursos pelos colaboradores.
Dentre as funcionalidades do Kahoot, podemos citar: jogos baseados em quizzes, acompanhamento das performances dos colaboradores em tempo real e ainda pode compartilhar o conteúdo.
Devemos ressaltar que, mesmo com essas opções, caso sua empresa necessite de treinamentos mais elaborados, ou que precisem de conteúdos com melhores estruturas, como treinamentos online com várias ferramentas, o melhor é que se utilize uma plataforma LMS ou LXP como plataforma de capacitação.
Game Up
O GameUp é um módulo de ensino que a Keeps possui além do Konquest. Se trata de um aplicativo que pode ser personalizado para a sua empresa e tem como objetivo capacitar colaboradores de forma lúdica, gamificada e divertida.
Nele, o colaborador consegue fixar conhecimentos de modo objetivo e interessante. Contando, inclusive, com ajuda de vídeos explicativos.
Esse recurso auxilia colaboradores tirando suas dúvidas e ampliando a compreensão.
Na interface, o GameUp lembra um game de celular personalizado e com conteúdo acessível. Nele, o usuário consegue fixar conhecimentos de modo objetivo e interessante, contando com o suporte de vídeos explicativos para auxiliar estudantes e colaboradores no esclarecimento de dúvidas e na compreensão dos conhecimentos requeridos.
O GameUp oferece ainda uma capacitação com alto índice de engajamento, uso e aprendizado. Uma solução inovadora sobre como aplicar a gamificação na educação.
Implementando um treinamento gamificado, as necessidades de capacitação são transformadas em uma proposta de aprendizagem que desafia e ensina ao mesmo tempo.
O colaborador é convidado a testar seus conhecimentos em um formato engajador de ensino/aprendizagem, com feedbacks instantâneos, através do uso de microlearning na Educação Corporativa.
Além disso, o gestor consegue visualizar o status de consumo dos conteúdos e performances, seja individualmente ou por curso, de modo personalizado.
Mentimeter
O Mentimeter não é exatamente uma plataforma de aprendizado, atuando mais como uma ferramenta online que facilita o desenvolvimento de apresentações interativas ao vivo, com perguntas, respostas, enquetes etc.
Ainda que não seja uma plataforma LMS ou LXP, o Mentimeter pode ajudar a complementar seus treinamentos online, garantindo mais engajamento dos seus colaboradores.
Dentre as funcionalidades do Mentimeter, está o fato de fazer enquetes e receber respostas em tempo real, receber feedbacks e apresentar gráficos e resultados também em tempo real.
Porém, lembra do que falamos sobre o Kahoot lá em cima? Aqui é a mesma coisa.
O Mentimeter não é uma ferramenta que irá atender aos seus treinamentos mais elaborados, por isso a solução é encontrar uma plataforma de capacitação LMS ou LXP para garantir a eficácia dos seus programas de treinamento.
SmartZap
O SmartZap é um mini LMS no WhatsApp, uma vez que realiza a capacitação de colaboradores através de cursos disponibilizados em pílulas de conhecimento.
Com o SmartZap, você consegue, por exemplo, entregar um curso no WhatsApp do seu colaborador, facilitando o acesso e a conclusão do material, independentemente do local e infraestrutura que ele tenha disponível.
Assim, você pode desburocratizar e acelerar a jornada de capacitação, simplificando o acesso do seu colaborador ao conhecimento.
Esse mini LMS pode entregar funcionalidades como:
- Vídeos;
- Podcasts;
- Imagens;
- Infográficos;
- PDFs;
- Quizzes para validar o aprendizado.
Você, enquanto gestor, terá um ambiente de ensino disponível para criar os seus conteúdos, fazer a gestão de matrícula e cadastro dos colaboradores e principalmente, conseguir monitorar os desempenhos nas realizações dos treinamentos, seja de forma individual ou mesmo por curso.
A grande vantagem deste módulo de ensino da Keeps é que entrega uma forma rápida de capacitar as pessoas, em qualquer lugar e a qualquer hora, disponibilizando conteúdos micro de capacitação.
O SmartZap pode ser uma solução independente ou como parte de um sistema LMS ou LXP que já exista na sua empresa.
Se a empresa já possuir o ambiente web, o mesmo colaborador pode ter seus resultados mensurados tanto nessa plataforma LMS ou LXP, para conteúdos mais extensos, quanto no SmartZap.
O SmartZap possui a maleabilidade para ser integrado ao seu LMS, caso você já tenha um.
Essa integração acontece de forma simples e descomplicada, por conta das nossas interfaces personalizáveis que facilitam a integração com outros sistemas.
Em resumo, podemos dizer que o SmartZap é uma forma descomplicada de treinamento e desenvolvimento, onde programas de capacitação são criados, através deste LMS, para que o colaborador seja capacitado no seu próprio WhatsApp.
Tudo medido e controlado para que você tenha os resultados dos seus processos.
Conclusão
Agora que já apresentamos opções variadas, você certamente consegue visualizar a plataforma mais eficaz para atender qualquer demanda de treinamento que sua empresa necessitar, seja qual for o formato ou até mesmo o tamanho da sua organização.
Para se aprofundar nas soluções que a Keeps entrega (Konquest, GameUp e SmartZap), que tal fazer um teste grátis? Não perca tempo e entre em contato com um de nossos especialistas.
Perguntas frequentes sobre Plataformas de Treinamento:
Plataforma de Treinamento, também chamada de AVA ou ainda LMS, são plataformas através das quais a gestão e oferta de cursos acontecem remotamente. Ou seja, a plataforma acompanha todo o fluxo do ensino-aprendizagem. Esse tipo de plataforma nada mais é do que uma plataforma EAD para realização de treinamentos corporativos.
Quando uma plataforma de treinamento for definida, antes de ser implantada devemos observar:
– público-alvo;
– quantos usuários acessarão;
– quais tipos de estratégias educacionais;
– quais os tipos de materiais que serão disponibilizados;
– a possibilidade de integração da plataforma com outras tecnologias já adotadas pela empresa;
– tipos de relatórios de desempenho disponíveis podem ser aspectos importantes a serem considerados no momento da escolha.
