Os Cursos Internos do Konquest são a espinha dorsal das iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) dentro do LMS corporativo da Keeps. Eles permitem que as empresas criem, gerenciem e escalem programas de aprendizado personalizados e alinhados às necessidades da organização.
Em um cenário corporativo em que a capacitação contínua é essencial para manter a competitividade, a capacidade de desenvolver conteúdos educativos internos de forma ágil e eficaz se torna um diferencial importante para as equipes de T&D.
Neste artigo, vamos explorar o que são os Cursos Internos no Konquest, suas funcionalidades principais, os benefícios diretos para T&D e como criar cursos de forma eficiente para maximizar o aprendizado organizacional.
Pontos-chave dos Cursos Internos do Konquest
- Os Cursos Internos são treinamentos personalizados, criados diretamente na plataforma Konquest, com conteúdos que atendem às necessidades da organização.
- É possível incluir múltiplos tipos de conteúdo, como vídeos, textos, quizzes, documentos e links externos, em um único curso.
- Os cursos podem ser configurados com requisitos específicos de performance e tempo mínimo, além de gerar certificados personalizados para os participantes.
- A gestão de múltiplos cursos e usuários matriculados é simplificada com relatórios e métricas detalhadas de desempenho.
- Os cursos internos podem ser disponibilizados de forma individual ou integrados a trilhas de aprendizagem mais amplas.
O que são os Cursos Internos do Konquest?
Os Cursos Internos no Konquest são materiais educativos criados dentro da plataforma, com o objetivo de atender a objetivos específicos da empresa, como treinamentos obrigatórios, desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais, ou qualquer outro tipo de formação profissional.
Esses cursos são totalmente configuráveis e podem incluir diferentes formatos de conteúdo:
- Vídeos educativos e tutoriais;
- Documentos PDF, apresentações PowerPoint ou planilhas Excel;
- Quizzes e avaliações para medir o aprendizado;
- Links externos para conteúdos complementares, como webinars e materiais de parceiros.
Os administradores podem configurar os cursos para que eles sejam acessados livremente pelos colaboradores ou com matrícula obrigatória, conforme as necessidades da empresa.
Funcionalidades principais dos Cursos Internos do Konquest
1. Criação e personalização de conteúdos
No Konquest, você pode criar cursos a partir do zero ou adicionar conteúdos já existentes.
- Formatos diversos: Adicione vídeos, textos, imagens, PDFs e até links para conteúdos externos.
- Personalização: O administrador pode incluir descrições, tags, datas de ativação, performance mínima necessária, e até configurar a duração dos cursos.
2. Configuração de performance e tempo
O Konquest permite definir critérios de performance mínima (0–100%), tempo mínimo de interação e até uma trava para avanço.
Esses controles asseguram que os colaboradores não apenas completem o curso, mas também absorvam o conteúdo de forma eficaz.
3. Certificação personalizada
Ao final de um curso interno, é possível gerar certificados personalizados com o nome do curso, o nome do participante e a data de conclusão. Essa funcionalidade pode ser especialmente útil para reconhecer o progresso dos colaboradores e fomentar a motivação.
4. Matrículas e gestão de usuários
Você pode matricular usuários manualmente ou em lote ou permitir que eles se inscrevam de forma autônoma.
Além disso, a plataforma permite monitorar o progresso de cada participante e gerar relatórios detalhados sobre o desempenho de todos os alunos.
5. Relatórios e Feedback
O Konquest oferece métricas detalhadas sobre os cursos, incluindo:
- Taxa de conclusão;
- Pontuação média dos participantes;
- Tempo gasto no curso.
Essas métricas ajudam o T&D a avaliar a eficácia dos cursos e a identificar áreas que necessitam de melhorias.
Benefícios diretos dos Cursos Internos do Konquest
1. Agilidade e flexibilidade na criação de conteúdo
A criação de Cursos Internos no Konquest é rápida e permite que as equipes de T&D ajustem os cursos conforme as necessidades emergentes da empresa, como treinamentos de compliance, cultura organizacional, ou novas competências técnicas.
2. Desenvolvimento personalizado de habilidades
Ao criar cursos internos, as organizações podem oferecer um aprendizado 100% personalizado que atende às necessidades específicas de suas equipes e áreas, promovendo um desenvolvimento mais direcionado.
3. Acompanhamento em tempo real
Os administradores podem acompanhar o progresso de todos os participantes, monitorando o status de matrícula (matriculado, iniciado, finalizado) e as taxas de conclusão. Essa visão detalhada facilita a gestão e ajustes rápidos nos cursos.
4. Engajamento e retenção de talentos
A possibilidade de oferecer cursos internos relevantes e com uma boa experiência de aprendizado aumenta o engajamento dos colaboradores com o conteúdo. Isso contribui diretamente para a retenção de talentos, pois os colaboradores se sentem mais valorizados ao receberem treinamentos de qualidade.
5. Economia de tempo e custos
A criação de cursos internos elimina a necessidade de contratar fornecedores externos e permite que o conteúdo seja constantemente atualizado e melhorado, sem custos adicionais.
Como criar Cursos Internos do Konquest?
Veja como criar cursos do Konquest:
- Acesse o Menu “Conteúdo Interno”
No painel de controle, vá até Conteúdo Interno → Adicionar → Curso.
- Defina as Informações Básicas do Curso
Nome do curso
Descrição
Categorias e tags
Duração do curso - Adicione o Conteúdo
Escolha os tipos de conteúdo que farão parte do curso (vídeos, PDFs, quizzes).
Organize o conteúdo na ordem desejada, criando módulos ou tópicos. - Configuração de Performance e Certificado
Defina se o curso exigirá performance mínima, tempo mínimo de participação e se gerará certificado para os participantes.
- Gerencie Matrículas e Atribua Usuários
Determine se o curso será livre ou obrigatório.
Inscreva usuários ou crie um formulário para inscrição autônoma. - Publique o Curso
Após a configuração, clique em Finalizar → Publicar curso. O curso estará pronto para ser acessado pelos colaboradores.
O valor dos Cursos Internos para a cultura de aprendizagem
Os Cursos Internos do Konquest são fundamentais para criar um ambiente de aprendizado contínuo dentro da sua empresa.
Eles oferecem aos colaboradores uma experiência de aprendizado personalizada, ao mesmo tempo em que ajudam o T&D a gerir, medir e otimizar o desenvolvimento de habilidades essenciais para o sucesso organizacional.
Com a possibilidade de criar, administrar e medir cursos de forma ágil, as empresas conseguem aumentar o engajamento, a retenção de talentos e a performance dos colaboradores de forma eficiente e personalizada.
