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Pulses do Konquest: como utilizar microlearning no LMS para complementar o aprendizado

Já ouviu falar nos Pulses do Konquest? Um formato de microlearning distribuído por meio de Canais dentro do seu LMS.

Desenvolvemos essa funcionalidade, porque hoje o maior desafio de T&D não é apenas criar conteúdos, é manter a aprendizagem presente no dia a dia. Cursos longos exigem dedicação, trilhas demandam tempo, e a rotina corporativa nem sempre permite pausas extensas para estudar.

É nesse espaço, entre uma tarefa e outra, que o conhecimento costuma se perder.

E os Pulses surgem para resolver exatamente isso.

Eles são o formato de microconteúdos rápidos e diretos do Konquest: conteúdo que cabe em alguns minutos, acessível sem burocracia, prático para ser consumido no fluxo de trabalho.

Em vez de esperar um curso inteiro ficar pronto, o Pulse possibilita pequenas entregas de aprendizagem contínua, frequentes e acionáveis.

São lembretes, pílulas de conhecimento, boas práticas, atualizações internas, mensagens estratégicas — distribuídas como drops de aprendizado que mantêm o desenvolvimento ativo.

Onde cursos aprofundam, os Pulses mantêm vivo.

1. Pontos-chave sobre os Pulses do Konquest

  • Os Pulses são conteúdos curtos de microaprendizagem ou comunicação interna.
  • Cada Pulse sempre pertence a um Canal, de onde herda idioma, categoria e regras de visibilidade.
  • Aceitam formatos como vídeo, PDF, imagem, podcast, Word, PowerPoint, Excel, HTML, H5P, ZIP e links externos.
  • Permitem avaliações, comentários, favoritos e pontuação de gamificação.
  • Possuem métricas de visualização, taxa de consumo, avaliação média e comentários.
  • São amplamente filtráveis por categoria, idioma e formato.

O que são os Pulses do Konquest?

Os Pulses são microconteúdos publicados dentro do Konquest para informar, ensinar e reforçar conhecimentos de forma rápida. Eles podem ser vídeo, PDF, imagem, podcast, HTML, documento, link externo e diversos outros formatos, sendo flexíveis para cada tipo de mensagem.

Funcionam como unidades leves de aprendizagem, com:

  • consumo rápido
  • interação do usuário
  • possibilidade de gamificação
  • recomendação de novos Pulses ao final
  • métricas completas de engajamento

E tudo isso sem precisar abrir um curso inteiro.

O que pode ser uma excelente solução para:

  • reforçar o conteúdo de um treinamento
  • alinhamento interno sobre novas práticas
  • lembretes pós-evento ou pós-trilha
  • pílulas de conhecimento técnico
  • comunicados e mensagens rápidas da empresa
  • atualização de políticas e processos

Em outras palavras, é a aprendizagem acontecendo no ritmo da operação.

Por que os Pulses do Konquest importam para o T&D?

1. Aprendizado que acontece durante o trabalho, não apesar dele

O Pulse funciona no mesmo ritmo do colaborador. Consumido em minutos, encaixa-se entre reuniões, pausas e demandas sem barreiras de aprendizagem. É conteúdo que não exige agenda para acontecer.

Isso transforma o aprendizado em hábito.

2. Frequência que sustenta evolução contínua

Microlearning fortalece retenção.

Quando pílulas de conhecimento são publicadas com cadência, o usuário desenvolve o comportamento de retornar à plataforma com mais recorrência, e a empresa passa a educar de forma progressiva, não pontual.

Pulses criam presença. Mantêm o assunto vivo. Constroem recorrência.

3. Relevância direcionada com canais, formatos e contexto

Cada Pulse pertence a um Canal, que carrega idioma, categoria e regras de visibilidade. Isso garante que o usuário veja apenas o que faz sentido para sua jornada.

O resultado é simples: menos dispersão, mais consumo útil.

4. Engajamento natural e mensurável

Avaliações, comentários, favoritos e gamificação transformam um microconteúdo em interação. As pessoas não apenas consomem, elas respondem, reagem, conversam.

T&D passa a enxergar quais temas performam melhor, quais geram dúvidas e quais despertam debate.

5. Conteúdo rápido que gera dados para tomada de decisão

Cada Pulse registra visualizações, taxa de consumo, avaliação média e comentários. Esse acompanhamento mostra o que foi lido, gostado, ignorado ou contestado.

Com dados reais, não suposições, é possível ajustar comunicação e priorizar temas com mais impacto.

Como os Pulses do Konquest fortalecem o ecossistema de aprendizagem?

Microconteúdo não substitui o curso, ele sustenta o conhecimento

Cursos são profundos. Pulses são contínuos.
Juntos, constroem uma jornada de aprendizado que não some após o encerramento.

Enquanto a trilha organiza a formação, o Pulse mantém a chama acesa:
relembra, reforça, atualiza, aproxima.

Mais acesso = mais consumo = mais aprendizagem

Conteúdo curto é menos intimidante. Um Pulse pode ser consumido enquanto o café passa, enquanto o Zoom conecta ou entre uma tarefa e outra.

Pequenas doses geram grandes hábitos.

Comunicações corporativas que não se perdem

Em vez de circularem em e-mails que se perdem, comunicados passam a existir dentro do LMS com histórico, métricas e rastreabilidade.

O conhecimento deixa rastro. A empresa mantém memória.

Como os Pulses do Konquest impactam o T&D?

  • Aumentam a cadência de aprendizagem sem exigir horas de estudo
  • Reforçam conteúdos existentes, evitando esquecimento após cursos e eventos
  • Criam engajamento constante com comentários, reações e gamificação
  • Oferecem acesso rápido à informação certa, na hora da necessidade
  • Transformam comunicação interna em dado analisável, não em suposição
  • Ajudam a construir uma cultura de aprendizado contínuo na empresa

Pulses não são apenas um recurso, são uma estratégia de manutenção de conhecimento.

Como acessar os Pulses do Konquest?

Confira a seguir um passo a passo para encontrar suas pílulas de conhecimento no Konquest.

  1. Acessar o Menu de Pulses


    Os Pulses estão disponíveis no Menu Lateral, localizado à esquerda da tela.

    Lá você encontra todos os Canais e Pulses da workspace.

  2. Visualize a listagem de Pulses disponíveis


    Após acessar o módulo, selecione a opção Pulses e o Konquest exibirá automaticamente a lista de conteúdos disponíveis para o seu perfil.

    Essa visualização centraliza todos os Pulses ativos na workspace, facilitando a descoberta de conteúdos curtos.

  3. Pesquise e encontre Pulses específicos


    Caso queira localizar algum contéudo específico, utilize a barra de pesquisa ou a própria Pesquisa Global (sugerido), localizada no topo da plataforma.

    Digite palavras-chave relacionadas ao tema desejado e, nos tipos de resultado, selecione Pulses para refinar a busca.

  4. Aplique filtros para refinar os resultados


    Utilize filtros como Categoria ou Tempo para refinar a visualização dos Pulses.

    Os filtros ajudam a encontrar conteúdos mais alinhados ao seu objetivo de aprendizado ou comunicação.

  5. Acesse o Pulse desejado


    Clique sobre o Pulse escolhido para visualizar seus detalhes e consumir o conteúdo.

    O acesso é direto e rápido, sem necessidade de navegação adicional, garantindo uma experiência simples e fluida.

Perguntas Frequentes sobre os Pulses do Konquest

Os Pulses substituem cursos?

Não. Eles complementam. O Pulse mantém o assunto vivo entre formações mais robustas.

Qual o maior valor dos Pulses para T&D?

Frequência, engajamento e retenção. Microlearning cria hábito e reforça aprendizado.

Que tipo de conteúdo faz sentido publicar como Pulse?

Materiais curtos: orientações rápidas, atualizações internas, boas práticas, lembretes, pílulas de conhecimento e reforço de treinamentos.

É possível medir o engajamento dos Pulses?

Sim. Visualizações, taxa de consumo, avaliação média, comentários e gamificação.

O valor dos Pulses do Konquest para a Cultura de Aprendizagem

Os Pulses do Konquest permitem que o aprendizado saia do formato “evento isolado” e se torne parte da rotina. Com microconteúdos leves, multiformato e de consumo rápido, o conhecimento ganha frequência, retorno e evolução contínua, enquanto o T&D transforma informação em hábito.

Pequenas pílulas. Grandes resultados.

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