O Ranking do Konquest nasceu para manter as pessoas engajadas no LMS, não apenas como uma questão de conteúdo.
É uma questão de motivação, visibilidade e reconhecimento.
O Ranking do Konquest busca transformar participação em algo visível, mensurável e estimulante, reforçando o comportamento de aprendizado contínuo.
Pontos-chave sobre o Ranking do Konquest
- O Ranking do Konquest visa engajar, reconhecer e estimular o aprendizado contínuo dos usuários.
- É um recurso de gamificação que organiza os usuários com base na pontuação, promovendo visibilidade nas interações.
- O ranking é configurável por diferentes recortes organizacionais, permitindo personalização na visualização.
- Este recurso reforça a cultura de aprendizagem, transformando a participação em experiência visível e valorizada.
- O Ranking do Konquest fomenta hábitos de aprendizagem, destacando a constância em aprender e não apenas a competição.
O que é o Ranking do Konquest?
O Ranking do Konquest é um recurso de gamificação que organiza os usuários de acordo com sua pontuação na plataforma.
Ele apresenta classificações que permitem visualizar quem mais interage, consome conteúdos e participa das experiências de aprendizagem disponíveis no LMS.
O ranking não é apenas uma lista.
É um estímulo visual ao engajamento.
Para que serve o Ranking no Konquest?
O Ranking existe para cumprir três funções claras:
1. Engajar
Ao tornar a participação visível, o ranking incentiva o usuário a retornar à plataforma e manter sua atividade.
2. Reconhecer
Usuários com maior pontuação ganham destaque, reforçando o reconhecimento pelo esforço e constância no aprendizado.
3. Estimular comportamento contínuo
O ranking reforça a lógica de progresso, incentivando o aprendizado como prática recorrente — não como evento isolado.
Como o Ranking do Konquest funciona?
O Ranking está diretamente ligado à gamificação do Konquest.
Ele considera a pontuação gerada pelas interações do usuário com a plataforma, refletindo sua participação no ecossistema de aprendizagem.
Além disso, o Konquest permite rankings configuráveis, como:
- Ranking Geral
- Ranking por Diretoria
- Ranking por Sub-Diretoria
- Ranking por Área
- Ranking por Liderança
Essa flexibilidade permite adaptar a visualização do ranking à estrutura organizacional da empresa.
Ranking como ferramenta estratégica de T&D
Engajamento visível
O ranking torna o aprendizado algo observável.
As pessoas veem, comparam e se motivam.
Competição saudável
Ao organizar pontuações, o ranking estimula uma competição leve, focada em participação e progresso.
Reforço da cultura de aprendizagem
O aprendizado deixa de ser silencioso.
Ele passa a ser reconhecido, acompanhado e valorizado.
Onde o Ranking se encaixa no Konquest?
O Ranking faz parte do conjunto de recursos de gamificação, que pode ser ativado ou desativado pelos administradores na seção Admin da plataforma.
Isso garante que a empresa utilize o ranking conforme sua estratégia e maturidade de aprendizagem.
Perguntas Frequentes sobre o Ranking do Konquest
Sim. O Konquest permite rankings configuráveis por diferentes recortes organizacionais, como diretoria, área ou liderança.
Não. A gamificação, incluindo o ranking, pode ser ativada ou desativada conforme a estratégia definida pelos administradores.
Não. Ele complementa. O ranking estimula engajamento, enquanto métricas e relatórios oferecem análises detalhadas de desempenho.
O valor do Ranking do Konquest para a cultura de aprendizagem
O Ranking do Konquest transforma participação em experiência visível. Ele reforça comportamentos positivos, incentiva constância e cria um ambiente onde aprender gera reconhecimento.
Mais do que competir, o ranking ajuda a criar hábito. E aprendizado só vira cultura quando vira hábito.
O Ranking, portanto, não é sobre quem chega primeiro, é sobre quem continua aprendendo.
