Plataformas de cursos para empresas: qual a melhor?

Para estruturar uma empresa de forma que se torne competitiva no mercado e ainda, montar um time de alta performance, é necessário investir em treinamentos. Para que você possa recorrer às melhores opções, é imprescindível conhecer boas plataformas de cursos para empresas. Acompanhe nossas dicas!

O que são plataformas de conteúdo?

Plataformas de cursos para empresas é um modelo de negócios que utiliza a tecnologia a favor dos interesses da instituição, com o intuito de conectar pessoas e assim, promover interações.

As plataformas de conteúdo visam otimizar ao máximo o encontro da demanda com a oferta, capacitando seus colaboradores e transformando-os em um time de alta performance, para obter resultados significativos.

As plataformas possuem uma infraestrutura adequada, na maior parte das vezes com cloud computing e utilizando recursos de Big Data para permitir que essas informações sejam possíveis e, sobretudo, relevantes.

É possível observar os efeitos positivos, gerados pelas plataformas que têm interferido drasticamente no cotidiano dos usuários, afetando não só as relações de negócio, mas também as relações humanas e a sociedade como um todo.

Essas tecnologias têm transformado profundamente os parâmetros de negociação e mercado em larga escala e por isso são, cada vez mais, uma tendência mundial.

Quais são as plataformas mais usadas?

No mercado atual existem diversas opções de plataforma de cursos para empresas, mas para que você escolha a que mais se enquadra no padrão da sua empresa, por que não conhecer algumas opções?

As melhores plataformas de cursos corporativos em EAD são:

1. Keeps;
2. Twygo;
3. Sambatech;
4. Hotmart Club;
5. Edools;
6. Eadbox;
7. Ead Plataforma.

Quais são as vantagens de usar plataformas digitais no seu negócio?

As plataformas digitais trabalham convergindo tudo o que há de mais valioso nos dias de hoje: conectam interesses e pessoas, ao mesmo tempo que otimizam tempo.

Para as empresas, os benefícios que as plataformas podem apresentar são quase infinitos.

Entre os principais, estão:

• Redução de custos;
• Maior alcance de clientes;
• Melhora o diálogo entre empresas e seus clientes;
• Otimiza processo e tempo;
• Proporcionam maior comodidade e flexibilidade;
• Plataforma altamente personalizável;
• Estrutura de vídeos completa;
• Sincronia de recursos de conteúdo com vídeo, como slides;
• Relatórios gerados de forma personalizada;
• Possibilidade de agendar aulas e realizar transmissões ao vivo;
• Armazenamento ilimitado de arquivos;
• Formatos de conteúdo estruturados.

Com as plataformas digitais, a satisfação do cliente e dos colaboradores é quase sempre garantida.

Quais os tipos de plataformas digitais?

A primeira coisa a ser feita ao escolher uma plataforma de cursos para empresas é pensar nos cursos que você quer oferecer e nos recursos que deseja utilizar.

Atualmente, existem duas alternativas que você pode escolher: LMS e VOD. Confira a seguir as particularidades de cada uma!

Plataforma LMS

A plataforma Learning Management System (LMS), também é conhecida como e-learning, é um Sistema de Gestão de Aprendizagem.

No Brasil, ela também é conhecida como Ambiente Virtual de Aprendizagem, o famoso AVA, que apesar dos nomes diferentes, significa a mesma coisa.

Neste sentido, quando falamos de plataformas LMS, é importante ressaltar seu forte direcionamento está para a gestão do curso.

Este modelo permite a transmissão de aulas pelo sistema e o upload de conteúdos em diversos formatos.

As plataformas LMS permitem maior aproveitamento pois, além do ensino, é possível realizar avaliações online, fazer a gestão de diversos processos, acompanhar o desempenho de cada aluno, criar um calendário de aulas e até disponibilizar fóruns de discussão.

No entanto, é necessário ressaltar que as plataformas LMS demandam investimentos maiores.

Isso porque, por se tratar de um modelo com menor escalabilidade, é necessário pensar em outras opções caso seu objetivo seja ter um negócio escalável, ou seja, que pode ser produzido em grande escala sem aumento nos custos de produção.

As plataformas LMS oferecem recursos suficientes para que as especificações exigidas sejam cumpridas.

Plataforma VOD

Já a outra opção disponível é a plataforma VOD – sigla para Video on Demand. Trata-se de um modelo de distribuição de conteúdo sob demanda. Ou seja, é o usuário escolhe o que quer consumir sem depender de intermediários.

Este tipo de ferramenta usa o conceito Over The Top e pode ser aplicado a qualquer tipo de conteúdo digital, inclusive em treinamentos corporativos.

Além disso, vídeos, podcasts, e-books e transmissões ao vivo podem ser utilizados e introduzidos a ele.

Por se tratar de uma solução que permite maior facilidade de acesso aos cursos e demanda com menor investimento, esta plataforma de conteúdo proporciona um modelo de negócios mais escalável.

Afinal de contas, não é necessário ter um sistema de gestão complexo para esse tipo de conteúdo.

Portanto, esta plataforma permite a disponibilização e monetização de conteúdos seguindo as regras que você desejar.

Além disso, ela ainda oferece relatórios de desempenho para aprimorar sua estratégia, o que de fato é um ponto positivo para aderi-la.

Conclusão

Para as empresas que desejam garantir uma vantagem competitiva no mercado, não podem se prender apenas aos velhos modelos de trabalho. É preciso se reinventar.

Algumas plataformas de cursos para empresas surgem como uma tendência mais sustentável, econômica e promissora para praticamente qualquer tipo de negócio.

Afinal, estamos diante de um universo infinito de possibilidades, que garante muito mais benefícios tanto para as empresas quanto para os consumidores.

As plataformas digitais podem somar pontos à sua estratégia de crescimento e levar a sua empresa a um novo patamar.

Konquest: a plataforma de cursos para empresas desenvolvida pela Keeps

Voltado à Educação Corporativa, o Konquest tem por objetivo promover um ambiente de aprendizagem ágil e digital que simplifica a autoria e estimula o social learning. Tudo dentro de uma robusta plataforma LXP, a qual permite a obtenção de dados ainda mais detalhados. Além de outros recursos específicos e personalizados.

O Konquest ainda combina a facilidade na criação de cursos com a leveza da usabilidade para o aprendizado. Com um ensino personalizável, é possível transformar qualquer objeto de aprendizagem em conhecimento: uma maneira simples e ágil de criar cursos com todos os tipos de conteúdo.

Criando multiplicadores de conhecimento, não é preciso ser um especialista em educação para criar um curso. Essa simplicidade de autoria somada ao auxílio da inteligência artificial facilita o protagonismo do colaborador na disseminação dos conhecimentos.

O ensino personalizado do Konquest entende o perfil dos colaboradores no consumo dos conhecimentos para gerar recomendações personalizadas. Desse modo, é possível transmitir e entregar o conhecimento no formato que a pessoa mais gosta de interagir.

Na plataforma, existem duas maneiras de ensinar e aprender:

• Konquest Missions: esse recurso permite a qualquer pessoa compartilhar ou consumir informações e conteúdos diversos. Tudo de maneira simples, plugável e automatizada, com objetos de ensino de qualquer formato e lugar.
• Konquest Pulses: essa ferramenta estimula o aprendizado constante em um ambiente fácil e intuitivo, potencializado pela Inteligência Artificial.

Perguntas frequentes sobre plataformas de cursos para empresas: