Quando analisamos o cenário macro das Universidades Corporativas no Brasil, observamos um crescimento constante, ano após ano, do número de empresas que investem na implantação dos seus próprios núcleos de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
Segundo a 17a edição da pesquisa Panorama do Treinamento no Brasil (2022/2023), da ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento), 38% das empresas que investem em T&D dispõe da estrutura de uma Universidade Corporativa. Nos dois anos anteriores, 2021/2022 e 2020/2021, esse percentual havia sido de 35% e 29%.
Ao mesmo tempo, existe uma margem enorme para que esse número continue crescendo e, por isso, hoje separei 5 cases de empresas que tiveram sucesso na implantação de suas Universidades Corporativas. Boa leitura!
Espero que os exemplos a seguir sejam úteis para a sua empresa, seja na implantação de uma Universidade Corporativa ou com dicas de boas práticas e soluções que podem ser utilizadas.
A Meta é uma empresa de tecnologia e inovação que atua da definição da estratégia digital à entrega de soluções tecnológicas completas, colocando o ser humano no centro de todos os projetos.
Sendo uma empresa de atuação global, a Meta hoje conta com 300 clientes em mais de 8 países, com uma equipe de mais de 3 mil pessoas, em 350 cidades e 14 países.
A empresa procurava uma plataforma que abarcasse todos os conteúdos e possibilitasse a administração do conhecimento, tudo isso em um sistema inovador e que facilitasse a aprendizagem em diversos formatos, como vídeos, infográficos, quizzes etc.
Mas o desafio principal sempre foi entregar a melhor experiência de aprendizagem para os seus colaboradores.
Aqui a solução foi o Konquest, a plataforma LMS/LXP da Keeps, que facilitou o gerenciamento, estruturação de conteúdos e análise de dados.
Além disso, os certificados de conclusão passaram a ser gerados pela plataforma e o treinamento de onboarding se tornou ainda mais eficaz.
O resultado que merece destaque na utilização da Universidade Corporativa da Meta é a entrega de resultados, onde o gestor pode analisar dados individuais e coletivos, referentes a quem terminou os cursos, como foram avaliados, além da geração de relatórios detalhados e completos quanto ao desempenho e performance.
Leia aqui o case completo!
O Bistek é uma marca de varejo do Sul do país, com 22 lojas em 13 cidades de Santa Catarina e 2 no Rio Grande do Sul.
O foco do Bistek é priorizar o ser humando, zelando pelo respeitos aos seus clientes, colaboradores, fornecedores e também pelas comunidades onde atua.
O principal desafio da empresa era conseguir padronizar os treinamentos realizados e ser a primeira rede de supermercados de Santa Catarina a implantar uma das Universidades Corporativas no Brasil.
Utilizando o Konquest, a rede Bistek conseguiu padronizar seus treinamentos, de forma que todos os conteúdos fossem disponibilizados para alcançar os colaboradores de todas as lojas simultaneamente.
E além disso, o Konquest permitiu que a empresa personalizasse o treinamento, bem como o aprendizado dos colaboradores, atendendo também às demandas individuais.
Em menos de 30 dias, com o auxílio do suporte da Keeps, o Bistek implantou a UniBistek, sua Universidade Corporativa, lançada com 30 cursos iniciais disponíveis.
Quer saber mais? Então clique aqui para acessar o case completo!
A Vero nasceu da fusão de 8 empresas de Internet, no interior de Minas Gerais, contando hoje com mais de 700 mil clientes, em 198 cidades, de Minas Gerais e também do Sul do país.
O principal desafio da Vero ao desenvolver uma das Universidades Corporativas no Brasil, era conseguir capacitar os colaboradores dentro da dispersão geográfica e, principalmente, lidando com o fato de muitos dos colaboradores trabalharem em campo, fora da empresa.
Como fazer o conteúdo chegar na ponta e conseguir padronizar os treinamentos?
A solução, depois de algumas pesquisas, acabou sendo o Konquest, claro! Foi a única plataforma que atendeu às demandas da empresa, oferecendo um sistema intuitivo, diversidade de mídias, cursos extensos, pílulas de conhecimento, trilhas de conteúdo e até mesmo o pacote SCORM.
Em pouco mais de 1 ano, a Universidade Corporativa da Vero apresentou uma evolução intensa, aumentando a curva de aprendizado e tendo acesso a resultados concretos e específicos acerca do desempenho dos colaboradores durante e após os treinamentos.
Leia mais sobre a parceria da Keeps com a Vero clicando aqui.
A Farmácias Associadas é uma rede de farmácias associativas existentes no Sul do país. Atualmente são mais de 1200 lojas espalhadas pelas regiões sul e centro-oeste do Brasil.
A empresa precisava de uma plataforma que fosse flexível e adaptável, de fácil manuseio, com gestão de indicadores e que alcançasse todas as hierarquias de funcionários.
O desafio era conseguir ter acesso aos resultados dos programas de capacitação, mapear as trilhas de conteúdo e verificar como vinham sendo acessados pelos colaboradores.
Com o Konquest, a Farmácias Associadas estruturou cursos com mais simplicidade e facilidade para sua Universidade Corporativa.
A partir de então, todos os resultados de treinamento, através do Learning Analytics, puderam atender às demandas dos gestores, melhorando o acompanhamento e mensuração dos dados de consumo da capacitação.
Em apenas 3 meses, a Universidade Corporativa da Farmácias Associadas foi implementada com Konquest, inserindo todos os conteúdos já existentes na base de dados, e enfim liberando para os colaboradores.
Hoje a empresa conta com 77 cursos na sua plataforma, atendendo todos os colaboradores, em todos os níveis hierárquicos.
Veja como se deu todo esse processo clicando aqui.
A SenseData é uma plataforma desenvolvida com o objetivo de aprimorar o relacionamento entre empresas e seus clientes.
O software da empresa permite uma melhor visibilidade dos dados dos seus clientes, criando jornadas personalizadas e automatizadas, acelerando o ganho de escala de empresas e gerando mais valor.
Os principais desafios: estruturar uma gestão de pessoas, mapear e padronizar os treinamentos e obter relatórios conclusivo com base na análise de dados e resultados.
A Sense Academy, uma das Universidades Corporativas no Brasil, utilizando o Konquest, conseguiu estruturar seus conteúdos por área e setor.
Também direcionou a ordem dos conteúdos para os seus colaboradores e favoreceu o gerenciamento dos os dados relacionados.
A estruturação da Universidade Corporativa da SenseData aconteceu do zero, e com a LXP da Keeps, os programas de capacitação da empresa se tornaram mais rápidos e fáceis, para colaboradores e empresa.
O case completo você pode ler aqui!
As Edtechs têm sido as principais responsáveis pelo desenvolvimento das Universidades Corporativas no Brasil!
E esse é o papel da Keeps, uma Edtech pensada para desenvolver e impulsionar conhecimento.
Nossas tecnologias ajudam empresas desde o momento de pensar na construção de uma Universidade Corporativa, até nos seus processos internos e de capacitação das equipes.
A Keeps está entre as 10 Startups de Educação Corporativa mais atrativas do Brasil, sendo a quinta melhor do mercado em Educação Corporativa.
Falando em clientes, hoje temos mais de 60 empresas ativas dos mais diversos segmentos de mercado, contabilizando mais de 100.000 usuários ativos que constantemente utilizam a plataforma.
Venha fazer parte do nosso time! Fale com a gente.
A Keeps pode te ajudar nessa missão! Através do Konquest, nossa plataforma LXP, combinamos a facilidade na criação de cursos com a leveza da usabilidade para o aprendizado. Essa simplicidade de autoria somada ao auxílio da inteligência artificial facilita o protagonismo do colaborador na disseminação dos conhecimentos. Quer saber mais? Agende um teste grátis!
– Universidade Corporativa da Condor.
– Universidade Corporativa da Tivit.
– UniBistek, Universidade Corporativa da Bistek.
Cliquei nos links acima e conheça as histórias de cada uma!
A parceria de sucesso da Keeps com a Intercity Hotels, que resultou no recente lançamento da Educa +, a Universidade Corporativa da empresa.
A Educação Corporativa é onde se concentra ensino-aprendizagem focado nos treinamentos e na capacitação dos colaboradores.
Educação corporativa é o processo de ensino-aprendizagem que acontece nas empresas visando a evolução da organização, bem como de seus colaboradores.