Vantagens da Educação Corporativa: confira as principais!

Início » Universidades Corporativas » Vantagens da Educação Corporativa: confira as principais!

Atualmente, as empresas tomam o treinamento de seus colaboradores como forma de manter uma força de trabalho de alto calibre que forneça os melhores serviços para a empresa e, consequentemente, para o cliente. Uma maneira de fazer isso é através da Universidade Corporativa (UC). Acompanhe nosso conteúdo para saber mais sobre as vantagens da Educação Corporativa na sua organização!

Quais as vantagens da Educação Corporativa na sua empresa?

A educação corporativa mantém os colaboradores engajados e motivados, proporcionando inúmeros benefícios aos colaboradores que trabalham individualmente, às equipes e ao negócio como um todo. São vantagens da Educação Corporativa:

Capacitação dos novos colaboradores

A primeira das várias vantagens da Educação Corporativa consiste em atrair novos colaboradores, o que requer tempo e paciência.

Essa prática normalmente exige que cada membro da equipe treine um novo funcionário, o que resulta na perda de produtividade da equipe.

Quais as vantagens da Educação Corporativa na sua empresa?

Bom, isso vai ser difícil de acontecer na Universidade Corporativa. Antes mesmo de começar a trabalhar, o colaborador vai à UC para adquirir os conhecimentos necessários e chega ao local de trabalho preparado.

Alinhamento da missão, visão e valores

Cada organização tem uma missão, visão e conjunto de valores muito próprios; como resultado, pode ser um desafio alinhar esses três pilares entre seus funcionários.

Mas é crucial que todos em sua equipe tenham isso claro; afinal, são três ideias que resumem a missão da sua empresa.

Os cursos oferecidos pela UC devem ser estruturados em torno desses eixos, para que a Universidade Corporativa proporcione que missão, visão e valores sejam efetivamente transmitidos ao seu colaborador.

Uma das grandes vantagens da Educação Corporativa reside no fato de que, ao fazer isso, você garante uma equipe mais focada e consciente de seus compromissos e capacidades.

Identificação de lideranças

Outra entre as vantagens da Educação Corporativa está no preparo de seus colaboradores para liderar e participar ativamente da direção da empresa.

Essa é uma prática comum nas organizações: avaliar o desempenho dos funcionários que exibem qualidades de liderança para que possam aprimorar suas habilidades e progredir dentro da empresa.

Promoção de competências específicas

Ao contrário das universidades tradicionais, que formam estudantes para o mercado de trabalho como um todo, a UC permite que os seus colaboradores sejam formados para funções especializadas.

Essa abordagem garante que seu time desenvolva as habilidades necessárias para realizar suas tarefas no dia a dia.

Redução dos custos

Quais as vantagens da Educação Corporativa na sua empresa?

Aqui, temos outra das vantagens da Educação Corporativa pouco conhecida: há um mito que estabelecer uma universidade corporativa requer altos custos iniciais, mas isso não é verdade!

O único componente essencial de uma UC é ter alguém a ensinar e outros a aprender; todo o resto pode ser ajustado.

Como resultado, estabelecer uma universidade corporativa pode ser uma opção viável se você tiver uma pequena empresa e um orçamento limitado.

Valorização dos colaboradores

Que melhor maneira de valorizar os membros de sua equipe do que criar cursos e práticas para ajudá-los a desenvolver seus conhecimentos e habilidades?

Como resultado, certifique-se de que tenham voz no processo para que suas opiniões possam ser ouvidas e levadas em consideração.

Fortalecimento da marca

O fortalecimento e consolidação da marca empregadora é uma das vantagens da Educação Corporativa.

As empresas que oferecem conhecimento e educação aos seus colaboradores são muito bem vistas pelo público em geral. São reconhecidas como organizações importantes para o desenvolvimento profissional de seus membros.

Isto posto, é importante ressaltar que, de acordo com a pesquisa do LinkedIn, uma das principais razões pelas quais as pessoas aceitam empregos é a “oportunidade de aprender”.

Como resultado, com uma marca empregadora forte e conhecida, a corporação é capaz de atrair e reter os melhores profissionais do setor. Investir nas pessoas é uma ótima maneira de alcançar o sucesso.

Potencialização da produtividade

Quais as vantagens da Educação Corporativa na sua empresa?

A capacitação profissional melhora a eficácia das atividades realizadas pelo colaborador. Como resultado, temos outra das inúmeras vantagens da Educação Corporativa, o aumento da produtividade.

Quando um membro da equipe aprende, aplica o que aprendeu e produz mais, isso impacta na qualidade das entregas e na redução dos custos operacionais associados a erros ou retrabalhos.

Assim, produzir mais e melhor também afeta a forma como uma organização é vista pelo mercado, pois quanto mais qualificados os colaboradores uma empresa tiver em seu quadro, maior será a qualidade dos serviços prestados aos clientes.

Retenção dos talentos

Outra das vantagens da Educação Corporativa ilustra-se na retenção de talentos, o que é benéfico para as empresas. Isso porque a qualificação de uma pessoa faz a diferença em sua trajetória e carreira.

Nessas circunstâncias, os colaboradores se sentem motivados a continuar trabalhando na organização. Como resultado, as taxas de absenteísmo e rotatividade diminuem.

Dessa forma, ao proporcionar oportunidades de práticas de desenvolvimento profissional, o negócio terá em seu quadro equipes de alta performance. Proporcionando uma caminhada em direção aos objetivos do negócio.

Inovação e criatividade

Entre as vantagens da educação corporativa, a inovação e a criatividade são pilares fundamentais para a melhoria dos processos internos. O aprimoramento do conhecimento e das habilidades aumenta a confiança e a capacidade do colaborador de propor novas soluções.

Com o treinamento, o profissional poderá gerenciar suas demandas e auxiliar a equipe no que for necessário.

Além disso, ele desenvolve seu pensamento crítico e é capaz de propor novas soluções para problemas antigos, além de sugerir mudanças apropriadas e colocar em prática tendências que melhorem os resultados.

Soluções em LXP da Keeps para Educação Corporativa

Konquest

Dentro do universo LXP o Konquest é o coração da plataforma. Trata-se de uma ferramenta completa voltada à Educação Corporativa, a qual tem por objetivo promover um ambiente de aprendizagem digital. Isso facilita e melhora o aprendizado, simplifica a autoria e estimula o social learning. Sem falar que a capacitação ocorre dentro de uma robusta plataforma LXP, permitindo a obtenção de dados personalizados.

Quais as vantagens da Educação Corporativa na sua empresa?

Konquest ainda combina a facilidade na criação de cursos com a leveza da usabilidade para o aprendizado. Com um ensino personalizável, é possível transformar qualquer objeto de aprendizagem em conhecimento: uma maneira simples e ágil de criar cursos com todos os tipos de conteúdo.

Criando multiplicadores de conhecimento, não é preciso ser um especialista em educação para criar um curso. Essa simplicidade de autoria somada ao auxílio da inteligência artificial facilita o protagonismo do colaborador na disseminação dos conhecimentos.

Além disso, o ensino personalizado do Konquest, entende o perfil dos colaboradores nos consumos dos conhecimentos para gerar recomendações personalizadas. Desse modo, é possível transmitir e entregar o conhecimento no formato que a pessoa mais gosta de interagir.

Na plataforma, existem duas maneiras de ensinar e aprender, consideradas vantagens da educação corporativa para sua empresa:

  • Konquest Missions: esse recurso permite a qualquer pessoa compartilhar ou consumir informações e conteúdos diversos. Tudo de maneira simples, plugável e automatizada, com objetos de ensino de qualquer formato e lugar.
  • Konquest Pulses: essa ferramenta estimula o aprendizado constante em um ambiente fácil e intuitivo, potencializado pela Inteligência Artificial.

Por fim, cabe lembrar que todas as ações são medidas e controladas. Portanto, você como gestor terá o resultado de toda esta jornada, conseguindo visualizar o status de consumo dos conteúdos e performances, seja individualmente ou por curso.

GameUp

GameUp é um Blended learning a qualquer hora, na palma da mão, no formato de um app simples e interativo, voltado à Educação Corporativa. O formato de Quiz, torna o aprendizado algo mais lúdico e interessante, lembrando um game de celular com interface personalizada e conteúdo acessível.

Nele, o usuário consegue fixar conhecimentos de modo objetivo e interessante. Contando, inclusive, com ajuda de vídeos explicativos. Esse recurso auxilia colaboradores tirando suas dúvidas e ampliando a compreensão.

O GameUp oferece capacitação em qualquer lugar e à qualquer hora com alto índice de engajamento, uso e aprendizado. Com um treinamento gamificado, as necessidades de capacitação são transformadas em um formato de aprendizagem que desafia e ensina ao mesmo tempo. O colaborador é convidado a testar seus conhecimentos em um formato engajador de ensino/aprendizagem com constantes feedbacks em formato micro-learning de ensino.

Assim como no Konquest, o gestor consegue visualizar o status de consumo dos conteúdos e performances, seja individualmente ou por curso.

SmartZap

SmartZap também é uma ferramenta valiosa para ações de Educação Corporativa, pois se relaciona diretamente com os seus usuários. Essa ferramenta facilita a retenção do conhecimento utilizando microlearning no próprio whatsapp, fomentando a interação e incentivando o engajamento.

Desse modo, os conteúdos são compartilhados com facilidade e agilidade, através de um ambiente que os usuários já dominam. Isso diminui consideravelmente a resistência e facilita a comunicação e transmissão do conhecimento, além de promover a aprendizagem ativa.

Com o SmartZap é possível descomplicar treinamentos através de uma experiência de aprendizagem engajadora, rápida e simples pelo WhatsApp!

É possível criar minicursos com todos os tipos de conteúdo, de modo simples e ágil, oferecendo liberdade total para os usuários, disponibilizando treinamentos na palma da mão. Portanto, o colaborador recebe o curso no próprio whatsapp, tendo a liberdade para evoluir conforme seu ritmo de engajamento.

Também vale destacar que todas as ações são medidas e controladas, como no Konquest e no GameUp. Lembrando ainda, que as três plataformas são complementares e podem ser utilizadas de maneira integrada e personalizada, de acordo com as demandas de cada empresa.

Perguntas frequentes sobre as vantagens da Educação Corporativa:

O que é Educação Corporativa?

Educação corporativa, também chamada de Educação Organizacional, é o processo de ensino-aprendizagem que acontece nas empresas visando o aprimoramento, evolução e expansão da organização, bem como de seus colaboradores.

Quais as principais vantagens da Educação Corporativa?

– Facilidade na capacitação dos novos colaboradores;
– Auxilia no alinhamento da missão, visão e valores da empresa;
– Possibilita a identificação de lideranças;
– Valida a promoção de competências específicas;
– Reduz os custos;
– Engaja e motivo os colaboradores;
– Fortalecimento da marca;
– Aumenta a produtividade;
– Retém os talentos;
– Valoriza e abre espaço para inovação e criatividade.

Gustavo Formighieri
Possui graduação em Ciências da Computação e é especialista em Gestão de Projetos e Marketing Digital pela FGV, hoje atuando como fundador de COO da Keeps, ajudando as empresas a implantar e operacionalizar processos e ferramentas para capacitação dos colaboradores.
Continue sua pesquisa
Pesquisar

Está com alguma dúvida? ENTRE EM CONTATO COM A GENTE!

Relacionados

Converse com nossos especialistas

Descubra como nossa plataforma pode transformar sua equipe e impulsionar o crescimento da sua empresa. Agende agora uma demonstração exclusiva e veja como podemos lhe ajudar: