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Desenvolvendo e impulsionando conhecimento

Os resultados de sucesso da Central IT após a Migração de Plataforma

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Saiba como a Central IT decidiu mudar de plataforma e como se deu o processo de escolha e implementação do Konquest, a plataforma LMS/LXP da Keeps: Instituição Central IT Desafio A Central IT, uma renomada empresa de TI com 19 anos de mercado, destaca-se em low-code e automação e é um exemplo de sucesso na […]

Grupo Rendimento: desenvolvendo treinamentos regulatórios

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O Grupo Rendimento, desde sua fundação, leva a relação com o cliente como um de seus focos principais, sempre buscando, com tecnologia e agilidade, encontrar as melhores soluções para diferentes estratégias de negócio. E foi com a Keeps que o Grupo encontrou a resposta aos problemas.

A implementação de uma Universidade Corporativa do zero

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Como se deu a estruturação, centralização e mapeamento dos treinamentos da SenseData através da implementação de uma plataforma digital de capacitação? Instituição SenseData Desafio A SenseData é uma plataforma de software cujo objetivo é auxiliar os seus clientes enquanto entregam dados a serem customizados, de forma que esses clientes possam materializar esses dados e trazer […]

A evolução da Universidade Corporativa da Meta

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Veja como a Meta, em parceria com a Keeps, melhorou a experiência de aprendizado dos seus colaboradores e aprimorou a mensuração de dados e resultados dos seus cursos de capacitação. Instituição Meta Desafio A Meta é uma companhia de tecnologia e inovação, focada em transformação digital (DX), que atua da definição da estratégia digital à […]

Estruturando uma Universidade Corporativa para Associados

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Conseguir capacitar todos os colaboradores, inclusive aqueles que trabalham em deslocamento, obtendo engajamento, mensurando resultados e entregando facilidade no acesso aos cursos. Como as Farmácias Associadas conseguiram tudo isso? Instituição Farmácias Associadas Desafio A fundação da rede de Farmácias Associadas ocorreu há 22 anos, inicialmente com 15 farmácias operando no Rio Grande do Sul. Atualmente, […]

Como se deu a estruturação da Universidade Corporativa da Vero

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Padronizar os treinamentos e abarcar todos os colaboradores diante da grande dispersão geográfica da empresa, que possui filiais em diversos estados. Como a parceria da Vero com a Keeps conseguiu um resultado positivo diante desses desafios? Instituição Vero Desafio A Vero é uma telecom, provedora de internet, que atualmente atua nos estados de Minas Gerais, […]

A decisão da Tivit de trocar sua LMS pelo Konquest, a LXP da Keeps

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Em um dos nossos cases de maior sucesso, vamos te contar as vantagens de trocar uma plataforma LMS por uma LXP e os motivos que levaram a Tivit a tomar essa decisão. Instituição Tivit Desafio A Tivit é uma multinacional brasileira e one stop shop de tecnologia. Atualmente, a empresa, voltada para soluções de tecnologia, […]

Por que a Condor decidiu trocar sua LMS pela LXP da Keeps?

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Um plataforma digital que atendesse às demandas de todos os colaboradores, desde os que estão sempre no escritório, àqueles que trabalham com vendas e até mesmo no chão de fábrica. Como possibilitar um único acesso centralizado a todos os treinamentos disponibilizados? Instituição Condor Desafio A Condor é uma empresa brasileira de destaque, sendo a maior […]

Como o SmartZap se tornou a principal ferramenta de treinamentos da Wilson Sons?

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A Wilson Sons procurava uma ferramenta mais lúdica, adaptável, que gerasse maior engajamento e que pudesse ser acessada a qualquer hora e em qualquer lugar, sendo um plus nos processos de capacitação da empresa. A solução? O SmartZap! Instituição Wilson Sons Desafio A Wilson Sons é a maior empresa de logística portuária e marítima atuante […]

Como a Rede Bistek implantou uma Universidade Corporativa em menos de 90 dias?

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Será que é possível em menos de 90 dias implantar uma Universidade Corporativa Digital de forma eficaz, inovadora e engajadora? A rede Bistek, junto com a Keeps, conseguiu esse resultado. Descubra como! Instituição Rede Bistek de Supermercados. Desafio A Rede Bistek chegou até a Keeps tendo como principal desafio criar um padrão para os treinamentos […]

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