Os resultados de sucesso da Central IT após a Migração de Plataforma
Instituição Central IT Desafio A Central IT, uma renomada empresa de TI com 19 anos de mercado, destaca-se em low-code e automação e é um exemplo de sucesso na transformação digital. Com aproximadamente 2300 colaboradores espalhados pelo Brasil, a Central IT enfrentou desafios significativos em Educação Corporativa antes de se associar à Keeps. Anteriormente, a […]
Grupo Rendimento: desenvolvendo treinamentos regulatórios
O Grupo Rendimento, desde sua fundação, leva a relação com o cliente como um de seus focos principais, sempre buscando, com tecnologia e agilidade, encontrar as melhores soluções para diferentes estratégias de negócio. E foi com a Keeps que o Grupo encontrou a resposta aos problemas.
A implementação de uma Universidade Corporativa do zero
Como se deu a estruturação, centralização e mapeamento dos treinamentos da SenseData através da implementação de uma plataforma digital de capacitação? Instituição SenseData Desafio A SenseData é uma plataforma de software cujo objetivo é auxiliar os seus clientes enquanto entregam dados a serem customizados, de forma que esses clientes possam materializar esses dados e trazer […]
A evolução da Universidade Corporativa da Meta
Veja como a Meta, em parceria com a Keeps, melhorou a experiência de aprendizado dos seus colaboradores e aprimorou a mensuração de dados e resultados dos seus cursos de capacitação. Instituição Meta Desafio A Meta é uma companhia de tecnologia e inovação, focada em transformação digital (DX), que atua da definição da estratégia digital à […]
Estruturando uma Universidade Corporativa para Associados
Conseguir capacitar todos os colaboradores, inclusive aqueles que trabalham em deslocamento, obtendo engajamento, mensurando resultados e entregando facilidade no acesso aos cursos. Como as Farmácias Associadas conseguiram tudo isso? Instituição Farmácias Associadas Desafio A fundação da rede de Farmácias Associadas ocorreu há 22 anos, inicialmente com 15 farmácias operando no Rio Grande do Sul. Atualmente, […]
Como se deu a estruturação da Universidade Corporativa da Vero
Padronizar os treinamentos e abarcar todos os colaboradores diante da grande dispersão geográfica da empresa, que possui filiais em diversos estados. Como a parceria da Vero com a Keeps conseguiu um resultado positivo diante desses desafios? Instituição Vero Desafio A Vero é uma telecom, provedora de internet, que atualmente atua nos estados de Minas Gerais, […]
A decisão da Tivit de trocar sua LMS pelo Konquest, a LXP da Keeps
Em um dos nossos cases de maior sucesso, vamos te contar as vantagens de trocar uma plataforma LMS por uma LXP e os motivos que levaram a Tivit a tomar essa decisão. Instituição Tivit Desafio A Tivit é uma multinacional brasileira e one stop shop de tecnologia. Atualmente, a empresa, voltada para soluções de tecnologia, […]
Por que a Condor decidiu trocar sua LMS pela LXP da Keeps?
Um plataforma digital que atendesse às demandas de todos os colaboradores, desde os que estão sempre no escritório, àqueles que trabalham com vendas e até mesmo no chão de fábrica. Como possibilitar um único acesso centralizado a todos os treinamentos disponibilizados? Instituição Condor Desafio A Condor é uma empresa brasileira de destaque, sendo a maior […]
Como o SmartZap se tornou a principal ferramenta de treinamentos da Wilson Sons?
A Wilson Sons procurava uma ferramenta mais lúdica, adaptável, que gerasse maior engajamento e que pudesse ser acessada a qualquer hora e em qualquer lugar, sendo um plus nos processos de capacitação da empresa. A solução? O SmartZap! Instituição Wilson Sons Desafio A Wilson Sons é a maior empresa de logística portuária e marítima atuante […]
Como a Rede Bistek implantou uma Universidade Corporativa em menos de 90 dias?
Será que é possível em menos de 90 dias implantar uma Universidade Corporativa Digital de forma eficaz, inovadora e engajadora? A rede Bistek, junto com a Keeps, conseguiu esse resultado. Descubra como! Instituição Rede Bistek de Supermercados. Desafio A Rede Bistek chegou até a Keeps tendo como principal desafio criar um padrão para os treinamentos […]
